Reflexiones teóricas para la inserción del Gestor Sociocultural para el Desarrollo en el entorno empresarial

El estudio supone un punto de partida para la implementación de acciones de formación docente que permitan insertar al Gestor Sociocultural para el desarrollo en el sector empresarial, como profesional integral, con las competencias necesarias para cubrir el encargo social demandado, incluso en el sector privado. En temáticas relativas a la Gestión de la Información y el Conocimiento, Inteligencia Organizacional y Gestión de la Ciencia, Tecnología e Innovación, con enfoque patrimonial y de sostenibilidad. La inserción del Gestor Sociocultural, específicamente en el sector productivo, que incluye la empresa Estatal Socialista y las nuevas formas de gestión del sector privado dígase Pequeñas y Medianas Empresas constituye una ganancia pues el encargo social de dicho profesional como dinamizador y de transformación social, contribuye a la gestión para el desarrollo, en un escenario complejo para Cuba, por el reto que impone las transformaciones de cara al reordenamiento económico de los últimos años. Este trabajo expone aproximaciones teóricas necesarias para el trabajo con documentos, componentes indispensables para la Gestión de la Información y el Conocimiento, incluye una actualización de las normas jurídicas para el trabajo de Ciencia Tecnología e Innovación y el Sistema de Gestión Documental y de Archivos.