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Estrategia didáctica para la enseñanza del módulo
formativo tren de rodaje en Electromecánica
Didactic
strategy for teaching the undercarriage training module in Electromechanics
Jimpson J. Rendón Pérez[1]
ORCID: https://orcid.org/0009-0006-4091-4896
Alejandro Reigosa Lara[2]
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4323-6668
PhD. Roberto Milanés Gómez[3]
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6879-3559
Cita sugerida (APA, séptima
edición)
Rendón, JJ., Reigosa, A. &, Milanés, R. (2024). Estrategia didáctica
para la enseñanza del módulo formativo tren de rodaje en Electromecánica.
Revista Mapa, 9(36),
150 –172.
http://revistamapa.org/index.php/es
RESUMEN
La Educación Técnica
Profesional tiene el encargo social de formar un trabajador competente capaz de
dar respuesta a los cambios sociales y laborales que se dan en el contexto
socioeconómico en el que se inserte, para logar este propósito la escuela como
centro formativo debe darle las herramientas cognitivas y afectivas necesarias
y suficientes. Por tanto, toda acción y esfuerzo que se encamine a este
propósito vale la pena y más cuando las deficiencias identificadas revelan
insuficiencias en el proceso de enseñanza-aprendizaje del módulo formativo tren de rodaje en electromecánica.
Para dar respuesta a estas limitaciones se propone una estrategia didáctica que
contribuya con el proceso de enseñanza-aprendizaje del módulo formativo la que
está compuesta por un objetivo, cuatro etapas contentivas de acciones. Para el
desarrollo de la investigación se utilizó el enfoque investigativo mixto, el
que se evidencia en la utilización de técnicas y métodos cualitativos que
amplió las posibilidades del análisis estadístico riguroso de la variable
evaluada, los que en combinación con los métodos matemático-estadísticos
posibilitaron el procesamiento de los datos obtenidos por la aplicación de los
instrumentos obteniendo así dos tipos de análisis, como se planteó, uno de
carácter cualitativo y otro cuantitativo. Para la validación de la propuesta se
aplicó un cuestionario a los expertos y esta de forma parcial, los resultados
obtenidos permitieron la transformación deseada.
Palabras clave: estrategia didáctica; proceso de enseñanza-aprendizaje
ABSTRACT
Professional
Technical Education has the social responsibility of training a competent
worker capable of responding to the social and labor changes that occur in the
socioeconomic context in which they are inserted. To achieve this purpose, the
school as a training center must provide them with the cognitive tools, and
emotional, necessary and sufficient. Therefore, any action and effort aimed at
this purpose is worthwhile and even more so when the identified deficiencies
reveal insufficiencies in the teaching-learning process of the undercarriage
training module in electromechanics. To respond to these limitations, a
didactic strategy is proposed that contributes to the teaching-learning process
of the training module, which is composed of an objective, four stages
containing actions. For the development of the research, the “mixed”
investigative approach was used, which is evident in the use of qualitative
techniques and methods that expanded the possibilities of rigorous statistical
analysis of the variable evaluated, which in combination with
mathematical-statistical methods They made it possible to process the data
obtained by applying the instruments, thus obtaining two types of analysis, as
proposed, one qualitative and the other quantitative. To validate the proposal,
a questionnaire was applied to the experts and in a partial way, the results
obtained allowed the desired transformation.
Keywords: teaching strategy; teaching-learning process
INTRODUCCIÓN
La
Educación Técnica y Profesional (ETP), tiene la misión de la formación de la
fuerza de trabajo calificada que requiere el sector de la producción y los
servicios para el desarrollo de la economía del país. Ello trae consigo que se
dote al futuro trabajador de competencias profesionales que le permita el
acceso al mercado laboral; siendo esta una perspectiva de relación
educación-trabajo según lo que plantea el Sistema de Información de Tendencias Educativas
en América Latina [SITEAL] (2019).
En
resumen, la ETP tiene como encargo social la formación técnica profesional del
obrero en formación y posibilita que el estudiante se apropie de los
conocimientos, destrezas y habilidades para su desempeño en el mercado laboral.
Para
dar respuesta a esta demanda, a partir del año 2016 en Ecuador se han realizado
procesos de reforma y actualización en la educación nacional, con ajustes al
currículo educativo. La ETP no está ajena a este perfeccionamiento lo que ha
impulsado a los centros educativos a utilizar estándares de calidad, con
tecnología y orientación técnica, de manera especializada para apoyar el
fortalecimiento del estudiante y sus emprendimientos productivos Ministerio de
Educación (2016).
El
creciente desafío relacionado con el desarrollo de las tecnologías trae consigo
que la enseñanza en la educación de manera general, y en el subsistema de la
ETP de forma particular hacen que desde el contexto de formación se busquen
métodos que propicien un mayor acercamiento de la teoría con la práctica. De forma tal que el estudiante se apropie y transfiera el contenido
profesional en la solución de problemas profesionales, en la interrelación permanente
entre la motivación, comprensión y
actuación técnico-profesional.
Coincidiendo con
Mena, J. A. (2008) cuando señala que los contenidos profesionales incluyen además
de los conocimientos, valores, habilidades y hábitos, las estrategias de
aprendizaje para el enfrentamiento y solución de las tareas profesionales. Además,
incluyen el desarrollo de los contenidos psicológicos de la personalidad y su
funcionamiento como sistema regulador del comportamiento.
Bermúdez, R. (2001) señala
que el proceso de enseñanza aprendizaje es el:
Proceso de interacción entre el maestro y los alumnos,
mediante el cual el maestro dirige el aprendizaje por medio de una adecuada
actividad y comunicación, facilitando la apropiación de la experiencia
histórico-social y el crecimiento de los alumnos y del grupo, en un proceso de
construcción personal y colectiva. (p. 30)
Por
otra parte, Bermúdez, R., et al., (2009) en el contexto cubano de la ETP
plantean la siguiente concepción:
El proceso de enseñanza-aprendizaje es un espacio de cooperación
del educador y los estudiantes mediante el cual se dirige el aprendizaje,
facilitando la apropiación de los contenidos de la profesión, en el contexto de
la relación Escuela Politécnica-Entidad Laboral-Comunidad en función del
crecimiento personal y grupal en correspondencia con las exigencias del modelo
del profesional. (p.15)
Los
autores citados consideran que el proceso de enseñanza-aprendizaje en la ETP
tiene como finalidad formar profesionales capaces de resolver los problemas
propios de su puesto de trabajo, una vez egresados, de forma creadora; o sea,
formar un individuo que sea capaz de proyectarse en su actividad profesional,
que contribuya fehacientemente a la búsqueda de la calidad en la producción,
los servicios y en la vida de la sociedad, desde las posiciones y puntos de
vista más progresistas de ésta. (p.4).
Por
otra parte Becerra, A. (2014), define el proceso de enseñanza-aprendizaje como:
Proceso de interacción educadores-profesor en
formación-grupo donde en un trabajo cooperado, se determina el sistema de
componentes didácticos y se crean situaciones de enseñanza-aprendizaje que
favorecen la apropiación de contenidos profesionales relacionados con la
planificación, uso y economía de los agregados del transporte, evidenciados en
el desarrollo de habilidades profesionales, la integración del contenido a la
práctica y la solución de problemas profesionales en el contexto de la relación
universidad-centros politécnicos-empresa-comunidad con el fin de lograr las
exigencias planteadas a la formación inicial del Licenciado en Educación
Mecanización. (p. 56)
Estos
autores consideran que el educador son aquellos sujetos que intervienen en el
proceso formativo del obrero en formación: docentes, tutores y especialistas de
la entidad laboral.
Estas
definiciones se destacan porque tienen implícitas el desarrollo
técnico-profesional integral del estudiante; coincidiendo con Guerra, J. Y., Bermúdez,
R., y Armas, C., (2015) quienes consideran que este es un proceso de cambio del
obrero en formación que le acerca al obrero competente, a partir de la
integración de las exigencias del modelo del profesional con sus necesidades
personales. (p.15)
En
los momentos actuales los sistemas automotrices demandan de procesos y
contenidos didácticos para que los estudiantes tengan la capacidad de aplicar
los conceptos y habilidades de una formación técnica, en donde se adquiere la
práctica de acuerdo al conocimiento, teniendo en cuenta que los jóvenes que
ingresan al bachillerato técnico vienen de familia con recursos limitados y
desean insertarse al campo laboral a temprana edad para mejorar su vida
personal Tomaselli, A., (2018).
En
este sentido, se realizó un diagnóstico, en el módulo formativo tren de rodaje,
a los estudiantes de primero de electromecánica; el cual permitió constatar que
durante el desempeño de sus egresados persisten manifestaciones como resultado
de insuficiencias en el dominio del contenido profesional técnico asociado al
objeto de trabajo de esta profesión, lo que fundamentó la necesidad de su
solución.
Como
resultado de estas indagaciones se identificaron las siguientes insuficiencias:
• No son suficientes las actividades y acciones
que se planifican en el módulo formativo tren de rodaje, en los estudiantes de
primero de electromecánica.
• Los estudiantes no muestran total dominio del
contenido profesional que necesitan para dar respuesta a los cambios que desde
su especialidad se presentan.
• Concepción tradicional en el proceso de
enseñanza-aprendizaje.
•
Insuficiente motivación por los estudiantes acerca de los contenidos
profesionales, imprescindibles en el enfrentamiento y la solución de
situaciones y problemas que caracterizan el contexto laboral de su profesión.
Las limitaciones descritas posibilitan
plantear el problema siguiente ¿Cómo contribuir con el proceso de
enseñanza-aprendizaje del módulo de tren de rodaje en los estudiantes de
primero de electromecánica?
En
correspondencia con lo anterior, este trabajo tiene como objetivo proponer una
Estrategia didáctica que permita la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje
del módulo de tren de rodaje en los estudiantes de primero de electromecánica.
METODOLOGÍA
Se
estableció el enfoque investigativo mixto, el que se evidencia en la
utilización de técnicas y métodos cualitativos que amplió las posibilidades del
análisis estadístico riguroso de la variable evaluada, los que en combinación
con los métodos matemático-estadísticos posibilitaron el procesamiento de los
datos obtenidos por la aplicación de los instrumentos obteniendo así dos tipos
de análisis, uno de carácter cualitativo y otro cuantitativo. Hernández,
R., et al. (2014)
Para el desarrollo de
este trabajo se utilizaron además métodos teóricos y empíricos, a saber:
El
histórico-lógico permitió la constatación de la evolución de los referentes
teóricos del concepto proceso de enseñanza-aprendizaje. En tanto, el
análisis-síntesis posibilitó el estudio de las características que distinguen
el proceso de enseñanza-aprendizaje, lo que posibilitó generalizar ciertas
cualidades definidas como resultados del análisis.
Por
otra parte, el método de tránsito de lo abstracto a lo concreto, posibilitó la
comprensión del objeto de estudio, lo que se manifestó en la identificación de
sus cualidades, regularidades y relaciones, aspectos importantes para la
solución del problema que se planteó, evidenciado en la estrategia didáctica
propuesta.
El
método de inducción-deducción facilitó llegar a generalizaciones que facultaron
el diseño de la estrategia didáctica. En tanto, la sistematización permitió la
determinación de los referentes teóricos afines al proceso de
enseñanza-aprendizaje.
Por
su parte, la modelación, posibilitó el proceso de abstracción para el diseño de
la estrategia didáctica.
Entre
tanto, los métodos empíricos permitieron la constatación en la práctica del
comportamiento del objeto de estudio. Se utilizó la revisión bibliográfica, la
observación, la entrevista, la encuesta
y el criterio de expertos. Así como el taller de socialización como una
técnica que posibilitó la valoración de los resultados obtenidos en el
diagnóstico y la construcción de la estrategia didáctica propuesta.
Los
métodos matemático-estadísticos fueron utilizados para el procesamiento de la
información, mediante el análisis de frecuencias absolutas y relativas; así
como el cálculo porcentual.
La
aplicación de los instrumentos se realizó en el Bachillerato Técnico en Electromecánica,
por ser el contexto donde labora el autor, en la Unidad Educativa Homero Castro
Zurita, precisamente en el Paralelo A de 42 estudiantes, único que recibe hasta
este momento la asignatura y en el cual además se aplicó su resultado y valoración.
La
unidad de análisis estuvo conformada 42 estudiantes y los 4 docentes del área
técnica. La muestra es no probabilística intencional pues se trabajó con los
estudiantes que, participan en el módulo formativo, asisten de manera regular
Para la realización
del diagnóstico y la valoración de la variable de estudio (proceso de
enseñanza-aprendizaje del estudiante de la ETP) es importante su
operacionalización en elementos medibles u observables, es decir en dimensiones
e indicadores, ellos son:
Dimensión 1.
Cooperación del docente y los estudiantes:
Indicadores:
1.1 Relación de ayuda
entre el docente y los estudiantes,
1.2 solución de las
tareas en situaciones de cooperación,
1.3 autoevaluación.
Dimensión 2.
Facilitación del aprendizaje:
Indicadores:
2.1 Motivación por la
tarea,
2.2 utilización de
métodos de enseñanza activos,
2.3 utilización de
recursos tecnológicos.
Resultados obtenidos por instrumentos
Guía de observación
Se observaron 10
clases obteniendo los resultados siguientes:
Dimensión 1:
cooperación del docente y los estudiantes
1.1 Relación de
ayuda entre el docente y los estudiantes.
Se observa que no
se dan las ayudas que el estudiante necesita para la solución de las tareas en situaciones
de cooperación, ello impide que los estudiantes adquieran las habilidades y
destrezas combinadas con conceptos, resolución de problemas, pensamiento
crítico.
1.2 Solución de
las tareas en situaciones de cooperación.
Insuficiente presentación
de situaciones de enseñanza donde se le de tratamiento a los contenidos
profesionales, sin tener en cuenta las ayudas.
1.3
Autoevaluación.
No se evidencia
que se utilicen las diferentes formas de evaluación, el docente siempre evalúa,
por lo que no hay implicación ni participación del estudiante en el proceso
evaluativo.
Dimensión 2. Facilitación
del aprendizaje
2.1 Motivación por
la tarea.
En las clases se
observa que las tareas orientadas no propician la motivación del estudiante,
ello se manifiesta en la poca participación en clases y en la no realización de
las tareas indicadas.
2.2 Utilización de
métodos de enseñanza activos
En las actividades
se observa, generalmente, la utilización de la enseñanza tradicional ya que el
método que predomina es el explicativo-expositivo. Además, la frecuencia de una
vez por semana en que los estudiantes realizan prácticas, donde la aplicación
de los saberes teóricos en el taller se constata que mediante la acción se les
hizo difícil reconocer un elemento del tren de rodaje, coincidiendo una
repetición de la acción ocasionando retraso en las actividades solicitadas que
son de forma grupal, el interés de realizar las actividades se disminuye cundo
expresan que el contenido de la actividad es casi siempre monótono no está
acorde a la situación actual de los vehículo.
2.3 Utilización de
recursos tecnológicos
La observación en
el aula, evidenció poco interés a la apropiación de los contenidos
profesionales, lo que se manifiestan en el aprendizaje y donde se construyen
pequeños espacios para la realización de talleres y actividades donde no se
utiliza un proceso inductivo, menos la utilización o la preparación de recursos
tecnológicos.
Resultados de la Guía de revisión de documentos
Se revisaron las
libretas de 20 estudiantes y el Plan de clases de los docentes.
En la revisión de
libretas se constató que:
- Los estudiantes apenas escriben en clases.
- No se propone la
solución de problemas profesionales reales del entorno social, al no tenerse
los contenidos profesionales.
- No se orienta trabajo independiente para
que realicen investigaciones relacionadas con el contenido profesional
impartido.
- No realizan las
actividades que se orientan.
En
la revisión que se hace en la planificación de clases se aprecia que el docente
no utiliza los recursos tecnológicos como medio de enseñanza, los que a juicio
del autor, favorecen el interés hacia la investigación y generan una
participación más activa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Asimismo,
se evidencia que los contenidos, procedimientos, hechos y conceptos, actitudes,
valores y normas que priman en la guía de la formación del estudiante para que
pueda realizar, elaborar, efectuar actividades relacionadas en la
autoevaluación con un carácter sistemático, periódico y altamente estructurado no
logra el efecto deseado ya que si no se establece una relación de ayuda entre
el docente y los estudiantes para la solución a las tareas en situaciones de
cooperación esta por sí sola no representa una mejora en la didáctica del
docente.
Se
aprecia además que, al momento de realizar la planificación el docente no
propicia la construcción de un aprendizaje de contenidos que permita la incorporación
de la reflexión entre lo que aprendieron y lo que esperan aprender; así como la
utilización de tradicionales.
Las
actividades propuestas no favorecen la comunicación, por lo que se imposibilita
al estudiante la capacidad de imaginar, crear, pensar, en relación con el
entorno en la que se desenvuelve.
En
los centros de formación técnica en la que los recursos didácticos son
limitados o escasos se implementan estrategias y métodos de acuerdo a lo que
establece el Ministerio de Educación por medio de los lineamientos que se
establecen en la formación del bachillerato técnico. En el caso particular, de
la Electromecánica, para el trabajo con el módulo tren de rodaje se utilizan
equipos, máquinas y herramientas en un contexto con dificultades. No obstante, resulta
limitado realizar prácticas en el taller porque el entorno aplaza las
iniciativas del docente.
Sin
embargo, desde el Ministerio de Educación del Ecuador, (2016) se plantea que los
recursos técnicos o tecnológicos son importantes en esta década de
conocimientos, ya que la que la accesibilidad a los medios prima sobre lo
teórico y la formación técnica debe basarse en la utilización de nuevos
recursos, para que los estudiantes
desarrollen y construyan sus propias competencias a partir de los
enunciados del currículo; y se incorporen al mundo laboral o inicien
actividades de emprendimiento.
De
acuerdo a las orientaciones para la Educación Técnica, relacionado con la
manera de cómo se ha desarrollado en los últimos años y la innovaciones que se
necesita, surge la necesidad de qué el docente actúe con eficiencia en el
proceso de enseñanza-aprendizaje por lo que este debe ir acorde a los cambios y
avances en este subsistema de enseñanza en el mundo de manera general, y en Ecuador
de forma particular. Chiriboga, C., (2018).
Los
resultados de la revisión de documentos muestran que todas las dimensiones e
indicadores se encuentran afectados
Resultados de la Guía de entrevista a docentes
Los
aspectos que se tuvieron en cuenta en la guía de entrevista fueron los
siguientes:
- Cooperación del
docente y los estudiantes.
- Utilización de métodos
de enseñanza que propicien la independencia.
- Motivación hacia el
aprendizaje.
- Planificación de
las tareas en situaciones de cooperación durante la clase.
- Utilización de
recursos tecnológicos.
No
se tienen en cuenta la cooperación
del docente y los estudiantes porque plantean que ellos son los protagonistas
del proceso de enseñanza-aprendizaje, por tanto permiten que los estudiantes se
evalúen a sí mismo.
Manifiestan que
generalmente no emplean métodos que propicien la independencia del estudiante,
al decir que estos no tienen herramientas para ello.
Señalan que en los
estudiantes hay poca motivación hacia el aprendizaje. Además,
es insuficiente la planificación de las tareas en situaciones de cooperación durante
la clase.
Cuando
se les pregunta a los docentes acerca de las posibles barreras para que
utilicen recursos tecnológicos, la mayoría responden que la utilización de
recursos tecnológicos de una plataforma dinámica e interactiva, no es un
recurso limitado por barreras de conocimiento sino por el acceso de las
condiciones socioeconómicas de los estudiantes lo que permitiría un
fortalecimiento y éxito las habilidades y aprendizaje como un recurso para la
mejora.
Cuestionario a estudiantes
En
la pregunta 1 (Relación de ayuda entre el docente y los estudiantes) el 60% señala
que está mal, el 20% dice regular y el 20% bien.
La
pegunta 2 (solución de las tareas en situaciones de cooperación) un 80% plantea
se encuentra en mal y un 20% regular.
La
pregunta 3 (autoevaluación) el 100,0% señala que está mal.
Los
resultados obtenidos ubican la Dimensión 1 en la escala de mal, viéndose
afectada.
En
la pregunta 4 (Motivación por la tarea) el 20% refiere que está mal, el 40%
regular y 40% bien.
En
la pregunta 5 (utilización de métodos de enseñanza activos) el 80% refiere que
está mal y un 20% regular.
En
el caso de la pregunta 6 (utilización de recursos tecnológicos) el 60% señala que
está mal, el 40% regular y el 20% bien.
Los
resultados obtenidos ubican la Dimensión 2 en la escala de mal, viéndose
afectada. En el gráfico 1 se representan los resultados obtenidos.
Gráfico 1.
Representación gráfica de los resultados obtenidos en el
cuestionario a estudiantes
La
triangulación de los resultados posibilitó la identificación de fortalezas y
debilidades, a saber:
·
Voluntad de los docentes para el cambio.
·
Motivación de los estudiantes, aunque los resultados no
lo expresen.
Debilidades
·
Insuficiente planificación de la clase teniendo en cuenta
los elementos que permiten la apropiación de contenidos profesionales.
·
Limitaciones en la planificación de tareas de
cooperación.
·
No permitir la autoevaluación del aprendizaje, entre
otros.
Para
la socialización de los resultados se realizó un taller que favoreció el
análisis de los resultados obtenidos; en este los docentes manifestaron la
necesidad de revertir esta situación y participar de forma activa en la
obtención de la propuesta de solución que se hace.
Estrategia Didáctica: alternativa para el aprendizaje del
módulo formativo tren de rodaje, en los estudiantes de primero de
electromecánica
Según
López, A. (2021), la estrategia es un plan mediante el cual se busca alcanzar
un objetivo, mediante etapas o fases contentivas de acciones planificadas,
secuenciales e interrelacionadas que permiten la toma de decisiones y de esta
forma dar solución de la problemática investigada. (p.55)
La
sistematización realizada permitió el reconocimiento de la existencia de una
amplia diversidad de tipos, modalidades o variantes de estrategias en el campo
de la educación, entre las que se encuentran las estrategias pedagógicas, las
educativas, las didácticas, entre otras. Este trabajo se centrará en las
estrategias didácticas por ser la propuesta de solución al problema
identificado.
En
Ecuador se han presentado propuestas de estrategia didácticas como solución a
problemáticas relacionadas con el proceso de enseñanza-aprendizaje en el contexto
de la ETP; tales como: Tenesaca, J. E., Guerra J. Y. (2022). Integración de las
tecnologías de la información y las comunicaciones en el proceso
enseñanza-aprendizaje. Estrategia
didáctica; Colcha, J. E., (2023); Estrategia didáctica que permita la
utilización de las TIC en el proceso de enseñanza y aprendizaje en la
asignatura de Biología, entre otras.
Valle,
A, (2012), define estrategia didáctica como un conjunto de acciones
secuenciales e interrelacionadas que partiendo de un estado inicial (dado por
el diagnóstico) y considerando los objetivos propuestos permite dirigir el
desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. (p.157). En este trabajo se
asume el referente de autor citado por estar en correspondencia con el objetivo
trazado.
Una
vez que se elaboró la propuesta se realizaron dos talleres de socialización; el
primero tuvo como objetivo la socialización de la primera versión de la
Estrategia didáctica y el segundo para la presentación de la propuesta final, donde
se tuvieron en cuenta las sugerencias de los participantes.
En
el primer encuentro se utilizó una técnica de presentación cruzada como
dinámica de grupo, y con el objetivo de que los participantes se conocieran entre
sí lo que garantizaría la efectividad del trabajo en equipo.
Para
la presentación de la propuesta se partió del objetivo general, explicando cada
una de las etapas con su objetivo y acciones. Posteriormente, se dio un tiempo para que en un taller y
utilizando como técnica la lluvia de ideas se precisaran sugerencias para la
mejora, ellas son: tener en cuenta dentro de las acciones lo que debía hacer el
estudiante en cada momento.
En
un segundo encuentro se llevó la Estrategia didáctica atendiendo a las
sugerencias del taller anterior, ya en este momento quedó aprobada a versión
final.
Se destaca la calidad
del debate, el que enfatiza la importancia del tema en cuestión por la
necesidad de incidir en la formación de un técnico competente.
Componentes de la estrategia didáctica (gráfico 1)
La
estrategia tiene una naturaleza didáctica, puesto que está dirigida a la
transformación del proceso de enseñanza-aprendizaje, teniendo en cuenta la
interrelación que se establece entre el docente, el estudiante y el grupo
escolar; así como la relación dialéctica entre los componentes didácticos del
proceso.
Objetivo:
contribuir al proceso de enseñanza-aprendizaje de módulo formativo tren de
rodaje, en los estudiantes de primero de electromecánica que le permita al
estudiante la aplicación de lo aprendido en su contexto profesional.
Es
importante tener en cuenta que para el ogro de la efectividad de la estrategia
propuesta se deben utilizar métodos activos que posibiliten que el estudiante
construya su propia conocimientos, para ello se promueve el empleo de los
recurso tecnológicos como aquellos medios de enseñanza que favorecen la
independencia de los estudiantes, la autoevaluación del aprendizaje en espacios
de cooperación y ayuda.
Primera etapa: Diagnóstico
Objetivo:
caracterizar el estado inicial relacionado con el proceso de
enseñanza-aprendizaje enseñanza del módulo formativo tren de rodaje en
Electromecánica.
Acciones
generales de la etapa
• Elaboración de
instrumentos para caracterizar la preparación de los docentes y estudiantes en
relación con el dominio de los contenidos profesionales.
• Diagnóstico de la
preparación de los docentes para contribuir al proceso de enseñanza-aprendizaje
de los estudiantes.
• Diagnóstico de los
estudiantes.
• Procesamiento e
interpretación de los resultados del diagnóstico para la toma de decisión en
función del proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Control y
evaluación de las acciones realizadas en la etapa.
Acciones
del docente
• Elaboración de los
instrumentos necesarios para caracterizar el estado inicial.
• Diagnosticar el
dominio por los estudiantes de los contenidos profesionales.
• Control y
valoración de los resultados individuales y colectivos de los instrumentos
aplicados.
Acciones
de los estudiantes y del grupo:
• Implicación en el
proceso de diagnóstico.
• Participación en la
valoración de los resultados individuales y colectivos de los instrumentos
aplicados.
• Participación en
las actividades programadas por el docente, diseñadas como resultado del
proceso de diagnóstico.
Segunda etapa: Planificación
Objetivo:
Planificar las actividades de preparación metodológica para los docentes con el
objetivo de profundizar en el dominio del tema en cuestión.
Acciones
generales de la etapa
• Análisis de los
resultados obtenidos y pautar el camino que asegura el tratamiento individual y
grupal.
• Diseño con los
docentes materiales didácticos, fundamentalmente los recursos tecnológicos, que
contribuyan a que los estudiantes se apropien de los contenidos profesionales
relacionados con el módulo formativo tren de rodaje en Electromecánica.
• Diseño de
situaciones de enseñanza-aprendizaje donde se tengan en cuenta las diferencias
individuales de los estudiantes.
• Selección de
métodos activos, medios de enseñanza y formas de organización que permitan la
apropiación del contenido y el alcance de los objetivos.
• Diseño de
evaluaciones dinámicas, para favorecer la autoevaluación.
• Control y
valoración de la planificación de las acciones previstas para la etapa.
Acciones
del docente
• Formulación de los
objetivos y contenido que permitan la vinculación con la vida y por tanto la
formación integral de los estudiantes.
• Planificación de
ejercicios, tareas docentes y situaciones de enseñanza-aprendizaje.
• Planificación de
intercambios entre los docentes con el objetivo de conocer lo que está pasando.
• Diseño de
evaluaciones dinámicas.
Tercera etapa: Ejecución
Objetivo:
Implementar las acciones planificadas en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Acciones
generales de la etapa
• Realización de la
preparación metodológica de los docentes.
• Análisis de los
resultados individual y grupal del diagnóstico integral de los estudiantes.
• Orientación en
clases de tareas docentes y situaciones de enseñanza-aprendizaje.
• Control y
valoración de la organización y ejecución de las acciones para la etapa.
Acciones
del docente
• Realización y/o
participación en actividades metodológicas planificadas.
• Orientación a los
estudiantes.
• Aplicación y
utilización de métodos activos, medios de enseñanza y formas de organización
que peritan la apropiación del contenido y el alcance de los objetivos.
• Aplicación de evaluación
de la evaluación dinámica y el empleo de las diferentes formas de evaluación.
Control
y seguimiento de las acciones planificadas.
Acciones
de los estudiantes y del grupo
• Realización de las
tareas docentes.
• Participación
consciente en los procesos de autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación
Cuarta etapa: Evaluación
Objetivo:
evaluar el cumplimiento del objetivo de las etapas y las acciones planificadas.
Acciones
generales de la etapa:
• Valoración de la
preparación de los docentes.
• Valoración de los
resultados obtenidos en las visitas a clases.
• Valoración de la
efectividad de las acciones propuestas en cada etapa.
• Valoración de las
relaciones de coordinación y subordinación de las etapas de la estrategia
didáctica.
Acciones
del docente
• Evaluación de las
acciones planificadas.
• Evaluación y
análisis de las tareas docentes que realizan los estudiantes.
• Valoración del
cumplimiento del objetivo de la estrategia y diseño de un plan de medidas en
correspondencia con las necesidades de los docentes, de los estudiantes y del
grupo.
Acciones
de los estudiantes y el grupo
• Autoevaluación de
los estudiantes.
• Valoración de los
resultados individuales y grupales.
Quinta etapa: Control y seguimiento
Objetivo:
dar seguimiento y controlar cada una de las acciones y los resultados
obtenidos.
Acciones
• Monitorear el
trabajo del docente durante el proceso de enseñanza a través de procesos de
indagación.
• Monitorear el
trabajo del estudiante durante el proceso de enseñanza a través de procesos de
indagación.
Gráfico 1.
Representación gráfica de la Estrategia didáctica
Estrategia
didáctica E T A P A S Diagnóstico
Planificación Ejecución Evaluación Control
y segumiento Objetivo Acciones del estudiante Acciones del docente Objetivo Objetivo Objetivo Objetivo Acciones del estudiante Acciones del docente Acciones del estudiante Acciones del docente Acciones del estudiante Acciones del docente Acciones Proceso de enseñanza-aprendizaje
DISCUSIÓN
Para
la valoración de la estrategia propuesta se aplicó una consulta a expertos a
los que se les comunicó la intención que se perseguía con este trabajo y la
invitación que se les hacía para la valoración de la propuesta.
Después del estudio de las fuentes
bibliográficas relacionadas con el proceso de enseñanza-aprendizaje en la ETP y
estrategias didácticas, se aplicó el método criterio de expertos. Para ello, se
seleccionaron a 31 expertos sobre la base de los criterios siguientes:
• Su experiencia en investigaciones de este
tipo.
• El conocimiento teórico y práctico acerca del
tema en cuestión.
Se
aplicó un cuestionario que se estructuró en cinco preguntas;
estableciéndose el coeficiente de
competencia a partir de la autovaloración que realizaran los expertos acerca de
su competencia y de las fuentes que le permiten argumentar sus criterios, incluyendo
una pregunta abierta para posibilitar sugerencias necesarias sobre la
propuesta.
Entre
los indicadores que se tuvieron en cuenta para la elaboración del cuestionario
se encuentran:
1- Las etapas que forman la estrategia didáctica.
2- Las acciones que forman parte de la estrategia
didáctica.
Para
la determinación del coeficiente de competencia se procedió al procesamiento
del coeficiente de conocimiento sobre el tema (Kc) y del coeficiente de
argumentación (Ka), obteniendo como resultado que el valor de 24 expertos, se
encontró en el rango siguiente: 0,8 £ K £ 1 (resultando con un coeficiente de competencia alto); por
otra parte, los 7 restantes, alcanzaron el resultado siguiente: 0,5 £ K < 0,8 (clasificando
con un coeficiente de competencia medio).
Los
resultados obtenidos decidieron que se trabajara con los 31 expertos, tanto los
que obtuvieron un coeficiente de competencia alto como los que alcanzaron un
nivel medio. A partir del análisis anterior se elaboró la matriz de frecuencia
absoluta, frecuencia acumulada y frecuencia relativa relacionada con los
elementos valorados.
La
obtención de la medida tipificada para cada uno de los aspectos valorados y la
comparación de los valores obtenidos con los puntos de corte, posibilitó
determinar las categorías otorgadas por los expertos a cada aspecto sometido a
valoración, con la finalidad de llegar a conclusiones.
En
el gráfico 2, se muestra la ubicación de los componentes de la estrategia
didáctica propuesta: objetivo, etapa de diagnóstico, etapa de ejecución, etapa
de evaluación, resultaron estar comprendidos en la categoría C1 “totalmente
adecuado”, al obtener los valores siguientes: -0,121; -0,462; -0,367 y -1,640;
por otra parte, la etapa de planificación está comprendida en la categoría C2
“muy adecuado” con un valor de 0,566; mientras que etapa de control y
seguimiento se ubicó en la categoría “adecuado” con un valor de 1,307.
Una
vez analizados los resultados obtenidos, se consideró mantener sin cambios los
componentes que resultaron ser valorados entre “totalmente adecuado” y
“adecuado”.
Gráfico 2.
Resultados obtenidos, a partir
del criterio de los expertos relacionado con los componentes del modelo.
-0,
37 0,
59 2,
22 2,
57 C1 C2 C3 C4
La
constatación por el criterio de expertos relacionado con la validez de la estrategia didáctica en el proceso de
enseñanza-aprendizaje de los estudiantes de bachillerato que estudian el módulo
formativo tren de rodaje en Electromecánica, permitieron corroborar la
pertinencia de la Estrategia didáctica propuesta.
Resultados por la aplicación parcial de la estrategia
Con
el objetivo de complementar el estudio de validez se aplicó de forma parcial la
estrategia didáctica en el proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes
de bachillerato que estudian el módulo formativo tren de rodaje en
Electromecánica.
Durante
la primera etapa se realizó la caracterización del estado inicial relacionado
con el proceso de enseñanza-aprendizaje enseñanza del módulo formativo tren de
rodaje en Electromecánica; para ello, se elaboraron los instrumentos para
docentes y estudiantes (estos fueron descritos en el diagnóstico).
Los
resultados del diagnóstico de los docentes y estudiantes arrojaron los
resultados que se expusieron.
Posteriormente,
se realizó la planificación de las actividades tanto en el aula como en el
contexto productivo. Se destaca la creatividad de los docentes para la elección
y elaboración de recursos tecnológicos que permitieron la simulación.
Ya
en la tercera etapa la realización de talleres metodológicos fue de suma
importancia, porque aquí se garantió la efectividad de la estrategia didáctica
propuesta.
El
enfoque profesional del contenido a partir de situaciones de
enseñanza-aprendizaje similar a la realidad fue muy interesante y de buena
acogida por los estudiantes lo que incidió en la motivación.
En
el desarrollo de las clases se propició el trabajo individual y grupal; así
como los espacios de cooperación, los niveles de ayuda que los estudiantes
necesitaron para vencer los objetivos y la autoevaluación.
La
estrategia didáctica propuesta se caracteriza por ser contextualizada,
sistémica, participativa y, flexible, lo que favorece el logro del objetivo.
CONCLUSIONES
ü Los
métodos teóricos utilizados permitieron la determinación de los antecedentes y
referentes teóricos relacionados con el proceso de enseñanza-aprendizaje del
módulo formativo tren de rodaje en electromecánica.
ü La caracterización del estado inicial del objeto de estudio posibilitó,
mediante la aplicación de los instrumentos, la identificación de insuficiencias
en el proceder actual que justifican la necesidad de implementar una Estrategia
didáctica.
ü La Estrategia didáctica propuesta está compuesta por un objetivo y cinco
etapas contentivas de objetivos y acciones que realiza el docente y el
estudiante.
ü Los
resultados obtenidos en la validación de la estrategia didáctica por el
criterio de los expertos y su aplicación parcial indicaron que esta cumple el
objetivo para la que fue elaborada, por ello se recomienda su aplicación total
de manera que se puedan hacer los reajustes necesarios.
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