Fecha
de presentación: junio, 2020 Fecha de aceptación: agosto, 2020 Fecha de
publicación: octubre, 2020
MSc. Grace Viteri Guzmán[1]
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5645-2634
MSc. Ralph Assaf Nader [2]
ralph.assaf@gmail.com
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0823-1095
Cita sugerida (APA, sexta edición)
RESUMEN
La salud pública merece una constante calidad de atención
que responda siempre a las necesidades de los usuarios y una alta competencia
en gestión de requerimiento de insumos médicos. La falta de experticia
administrativa y perfil de competencia del personal de salud, no garantiza
atención óptima y de calidad de los servicios. Existe un déficit de acciones
oportunas que se enfoca en los generadores de requerimientos, la cual es
percibida por los usuarios que demandan el servicio. El método usado en esta
investigación es cuali-cuantitativo, transversal, descriptivo y correlacional. Los
datos primarios fueron recolectados mediante encuestas y cuestionarios para
determinar el nivel de eficiencia en relación de la satisfacción del usuario y
de la gestión de requerimientos de insumos médicos. De 382 usuarios escogidos, se concluye que existe
un nivel de eficiencia de 82,2%, o muy bueno respecto a la satisfacción del
nivel de calidad del servicio y disponibilidad de insumos médicos. Con respecto a la gestión
de requerimientos de insumos médicos y respuesta de
las necesidades de los usuarios, los resultados indicaron un grado de
eficiencia de 65.2%, o regular. Debido a lo expuesto, es urgente la necesidad
de un programa de capacitación continua que instruya a los líderes y gestores
de los servicios.
Palabras
Claves: calidad de servicio, hospital de referencia, IESS, satisfacción
ABSTRACT
Public health deserves a
constant quality of care that always responds to the needs of users and a high
level of competence in the management of medical supplies requirements. The
lack of administrative expertise and competence profile of health personnel
does not guarantee optimal care and quality of services. There is a deficit of
timely actions that focuses on the generators of requirements, which is
perceived by the users who demand the service.The method used in this research
is qualitative-quantitative, transversal, descriptive and correlational.
Primary data were collected through surveys and questionnaires to determine the
level of efficiency in relation to user satisfaction and the management of
medical supplies requirements. Of 382 users chosen, it is concluded that there
is an efficiency level of 82.2%, or very good regarding satisfaction of the
level of service quality and availability of medical supplies. Regarding the
management of medical supplies requirements and response to user needs, the
results indicated a degree of efficiency of 65.2%, or regular. Due to the
above, there is an urgent need for a continuous training program that instructs
the leaders and managers of the services.
Keywords: quality of service,
referral hospital, IESS, satisfaction
INTRODUCCIÓN
El sector de la salud
merece una constante atención debido a que, por su naturaleza, debe responder
inmediatamente con acción de atención al usuario. Los problemas mayormente presentados,
causando repercusiones en el nivel de servicio, se deben al desconocimiento del
personal responsable del área hospitalaria en la generación de sus necesidades
y la falta de experticia, no en cuanto a fines de la medicina, sino en
competencias complementarias requeridas por el sistema sanitario.
Se debe identificar el perfil con las competencias que debe tener
el personal a que se designe con el carácter de responsable, para así poder
capacitar y potenciar su capital intelectual y humano según lo requerido.
La presente investigación se plantea con el fin de determinar el
nivel de satisfacción de los usuarios en relación al servicio recibido y la
afectación que pueda presentar por no contar con el continuo suministro de
insumos y dispositivos médicos. Por lo
que se afirma que al tener personal que cumpla el perfil con las competencias
necesarias adquiridas, y por consecuencia, contar con insumos y dispositivos
médicos necesarios en inventario, debe aumentar el nivel de satisfacción del
usuario en relación a ello.
Gestión de
requerimientos de insumos médicos
En cuanto a la implementación y modulación de la gestión de
requerimiento de insumos médicos para aumentar el nivel de satisfacción de los
usuarios del servicio de consulta externa en un hospital del día de la red
pública, en este caso del centro clínico quirúrgico ambulatorio Sur Valdivia,
de la red de salud del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, se evidencia
la existencia de un “Manual de Procedimientos para la Gestión de Suministro de
Dispositivos Médicos en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social” (IESS,
2016) que establece precautelar un permanente abastecimiento de insumos y
dispositivos médicos y asegurar la óptima calidad en las terapias y
procedimientos al usuario en términos de seguridad, eficacia y calidad.
También existe el “Proceso de selección, estimación de necesidades
y programación de dispositivos médicos para los establecimientos de salud del
IESS para el ejercicio económico” (IESS DSGSIF, 2017) con la finalidad de
garantizar la eficacia y eficiencia en la atención de los usuarios con
permanente disponibilidad de insumos y dispositivos médicos; para ello explica
la metodología para el cálculo de los requerimientos estandarizando
procedimientos para el cálculo de las necesidades.
Ambos documentos establecen y detallan el proceso y procedimientos
a seguir para el cálculo de las necesidades en cuanto a dispositivos e insumos
médicos, sin embargo, el Manual de Procedimientos, en el inciso 4.1.3. donde
explica la conformación de técnico de dispositivos médicos, menciona:
Debe considerarse la
previsión de un proceso de capacitación a los integrantes del Comité sobre las
funciones a desarrollar y de concientización sobre el papel que desempeñan en
la institución. Esta actividad puede ser iniciada por el Director Médico del
establecimiento de salud como generador de ese proceso. (IESS, 2016, p.15-16)
Lo que no se determina ni establece técnicamente es el perfil de
los miembros del comité, en cuanto a competencias, para saber exactamente lo
que debería contemplar la capacitación.
Coinciden trabajos de investigación destacando la importancia de
la planificación, gestión, incidencia y análisis de la gestión de requerimiento
de suministros de insumos y dispositivos médicos, determinando que quienes
generan los mismos no lo hacen según lo que debe estar programado (Salirrosas,
2016), sino también debido a una inadecuada documentación y estadística de
consumo (Celi, 2016); en otras palabras, teniendo manuales, procesos y procedimientos,
al generar los requerimientos no se cubre la necesidad, sea porque la cantidad
requerida no estaba sujeta a la demanda proyectada o por la omisión de la
inclusión de los suministros al momento de la elaboración del requerimiento
(Márquez, 2017).
Tanto Salirrosas, Celi y Márquez señalan los mismos factores con
distintas palabras, la afección generada por la deficiente gestión de
requerimiento de insumos y dispositivos médicos. Esto repercute en la calidad
del servicio ya que tiene relación directa con las terapias y procedimientos
realizados con los usuarios por parte del profesional médico y auxiliares,
tema, además, que en el nosocomio Sur Valdivia, no tiene un indicador de
gestión en cuanto a la calidad del servicio percibida por el usuario sino únicamente
como indicador de gestión de nivel de abastecimiento de insumos y dispositivos
médicos.
Tomando en consideración lo manifestado en líneas anteriores se
presume que para mejorar la gestión de requerimientos hay que considerar lo
multidisciplinario de esa tarea por parte de sus actores (Artieda, 2014). Así
mismo, existen estudios acerca de las competencias que deben considerarse en el
perfil del personal médico, ya que las necesidades actuales del sistema
sanitario no sólo requieren la experticia en cuanto a los fines de la medicina
(Morán-Barrios, 2013). Las demandas actuales del sistema sanitario requieren de
una formación basada en enfoques y modelos de competencia, resaltando el
contexto del profesional médico y su adaptación con una serie de habilidades y
capacidades que no responden a roles tradicionales (Martínez-Clares,
Martínez-Juárez y Muñoz-Cantero, 2008).
En concreto, las competencias profesionales:
Estas son las que
garantizan el cumplimiento de las tareas y responsabilidades del ejercicio
profesional. La capacidad de las personas para desenvolverse productivamente en
una situación de trabajo no depende sólo de las situaciones de aprendizaje
académico formal, sino también, y de forma relevante, del aprendizaje derivado
de la experiencia en situaciones concretas de trabajo. Siempre se ha sabido
“que uno estudia medicina, pero luego se hace médico en el ejercicio diario de
la profesión”. La integración de todas las competencias expuestas representa
los factores críticos del éxito profesional. (Lafuente et al., 2007)
Concebida la competencia entonces, no sólo como aquella capacidad
de llevar a cabo instrucciones, sino la actuación como valor agregado de cada
profesional, en su rol, que aporta en el desarrollo de sus funciones de manera
global; es decir, en la dinámica, hay competencias que se adquieren con la
educación, experiencia y vida cotidiana, se moldean y adaptan de manera
continua a cada contexto. Así entonces, la competencia está en la cabeza del
profesional como parte de su capital intelectual y por ende capital humano
(Galvis, 2007).
En los estudios de Lafuente et al. y de Galvis, tratan que en
cualquier perfil profesional existen competencias intelectuales,
intrapersonales, sociales y profesionales; mientras las intrapersonales y sociales
tienen que ver con el ser y convivir, las intelectuales y profesionales
relacionadas con el conocer y hacer. Es aquí donde se debe iniciar para
establecer el perfil de competencias a desarrollar para dar cumplimiento con lo
establecido en el “Manual de Procedimientos para la Gestión de Suministro de
Dispositivos Médicos en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social” y así
establecer los contenidos de la capacitación a los integrantes del Comité sobre
las funciones a desarrollar y de concientización sobre el papel que desempeñan
en la institución (IESS, 2016).
El Manual existente expone que:
En los últimos años los
sistemas de asistencia sanitaria han experimentado modificaciones estructurales
con el fin de adecuarse a las cambiantes necesidades sanitarias de la
población. Estos cambios en la atención de salud han conducido al
establecimiento de un modelo de gestión que ha evolucionado desde una
perspectiva centrada en el producto final, donde priman las características
intrínsecas del producto o servicio, a una orientación enfocada en las
necesidades y expectativas del cliente o usuario, donde la prestación de
servicios de salud debe cumplir con altos estándares en la calidad de la
atención, para obtener resultados eficaces, logrando así la implantación de un
sistema de gestión de calidad total, lo cual constituye un factor estratégico
de extraordinaria relevancia para ofrecer un servicio que satisfaga las
necesidades de los usuarios. El manejo de los dispositivos médicos, no ha
escapado a esta evolución y hoy en día enfrenta este nuevo entorno competitivo,
caracterizado por una búsqueda permanente de la satisfacción del usuario
cumpliendo sus expectativas de la manera más eficiente. La misión de los
establecimientos de salud es brindar una atención integral al usuario, en la
que el suministro de dispositivos médicos debe garantizar una terapia óptima en
términos de eficiencia, eficacia y seguridad, para mejorar la calidad del
proceso asistencial del usuario. (IESS, 2016)
Para medir el accionar de las unidades médicas del IESS, incluida
Sur Valdivia, se establecen indicadores de gestión dentro del mismo Manual, sin
embargo, están relacionados directamente al ámbito interno y no como el
resultado directo por parte del usuario en cuanto a la influencia de la gestión
de requerimientos y abastecimiento sobre el nivel de servicio percibido por el
usuario final.
En consulta externa, el nivel de satisfacción del usuario tiene
componentes relacionados a cuatro dimensiones de los servicios de salud: la
competencia médica técnica (conocer), las condiciones físicas-técnicas (hacer),
el grado de orientación (ser) e información y, por último, la atmósfera
sociocultural (convivir) de la organización (Rodríguez y Muñoz, 2017).
El servicio de consulta externa atiende una gran cantidad de
usuarios, por ende, sus características comprenden variables a medir de forma
métrica y psicométrica, y debe hacerse mediante encuestas y así garantizar su
fiabilidad y validez en cuanto a resultados. Rodríguez y Muñoz mencionan que el
nivel de satisfacción de los usuarios, por tener carácter multidimensional,
constituye la característica más importante para medir el servicio brindado y
que por ello se han reformulado protocolos y procedimientos en busca de
constante mejora. Los factores comúnmente medidos son la edad, sexo,
escolaridad, nivel económico; también consideran factores como empatía, tiempos
de espera y trabajo administrativo; todas ellas suman al nivel de servicio
percibido por los usuarios; sin embargo, no tratan directamente la influencia
de la falta de abastecimiento continuo de los suministros de insumos y
dispositivos médicos.
Otras investigaciones revelan que los usuarios que acuden a
recibir un servicio de salud, por lo general, tienen vulnerabilidad a nivel
emocional, con ello, su asertividad y percepción son más agudas y sensibles; en
vista de esta característica es el gran reto de compensar esta situación
desigual en la que acuden los usuarios a los hospitales (Clemente-Collado,
2014).
La satisfacción del usuario de los servicios médicos implica una
perspectiva de la calidad de atención basados en acciones y estrategias que
satisfagan las necesidades de los clientes, haciendo énfasis en la excelencia y
eficacia con la que se maneja el servicio de atención pública a gran escala.
Cabe señalar, que este estudio resalta la satisfacción de los usuarios frente
al servicio médico recibido.
De acuerdo a Castro, Villagarcía, y Saco (2016) los niveles de
satisfacción son los siguientes:
●
“Satisfacción completa: Es el cubrimiento total de las
expectativas.
●
Satisfacción intermedia: Cumplimiento parcial de las expectativas.
●
Insatisfacción: Es la no cobertura de las expectativas”.
Los niveles de satisfacción de los usuarios pueden ser alcanzados
mediante la organización, la apropiada gestión de los servicios prestados,
insumos y recursos humanos para cubrir las necesidades de la demanda
poblacional asignada a la institución. La satisfacción de los usuarios nos
puede permitir establecer si la institución cumple con las expectativas, además
evalúan sistemáticamente el nivel satisfactorio de los clientes.
Otros tipos de satisfacción indicados por Quispe-Fernández (2016)
son los siguientes:
“Insatisfacción: No cumplen con las expectativas.
Satisfacción: Se cumplen las expectativas del cliente.
Complacencia: Percibe la satisfacción el servicio o producto para
el cliente”. (p. 3).
En la
presente investigación se emplea el diseño no experimental, porque no se
requiere cambiar la gestión de requerimiento de insumos médicos, sino
determinar su impacto en el nivel de satisfacción de los usuarios de la
consulta externa del centro clínico quirúrgico ambulatorio Hospital del Día Sur
Valdivia del IESS, Guayaquil.
Este
estudio de corte de transversal descriptivo y correlacional con inferencia
estadística, se basa en la teoría de Hernández, Fernández, & Baptista
(2016): el primero se refiere a “la exposición de las características propias
de las variables”; y, el segundo concierne a “la vinculación de la relación
entre variables inmersa dentro del fenómeno”. Esto significa que, al aplicar el
método descriptivo se hará referencia a las características de la gestión de
requerimiento de insumos médicos desde el punto de vista de los usuarios que
solicitan el servicio de consulta externa a la institución.
En
este trabajo investigativo, se utilizará el tipo de enfoque cuantitativo, el
cual según Del Canto y Silva (2014), se refiere a la “matematización de los
hallazgos, donde las premisas y conclusiones se vinculan mediante relaciones
numéricas y porcentuales”. Por este motivo, al utilizar el enfoque
cuantitativo, establece una conexión con los hallazgos de tipo descriptivo y
correlacional, es decir, que se medirá el nivel de satisfacción de los
usuarios.
Para
definir la población se ha tomado el criterio de Jiménez (2014), quien expone a
cerca de este tópico investigativo, que se trata “de los sujetos de estudio,
los cuales constituyen los actores claves involucrados en el problema”. La
población del estudio está conformada por 87.903 usuarios que acudieron a la
consulta externa del centro clínico quirúrgico ambulatorio Hospital del Día Sur
Valdivia del IESS, Guayaquil.
La concesión del término muestra,
según Jiménez (2014), se refiere a “una parte del universo, cuyas
características de representatividad la convierte en un método estadístico
válido que reflejará los resultados con elevados niveles de confianza”. La muestra poblacional representativa o
apropiada para este estudio será igual o mayor a 382 usuarios, que serán
reclutados en la consulta externa del centro clínico quirúrgico ambulatorio
Hospital del Día Sur Valdivia del IESS, Guayaquil. Los participantes fueron
seleccionados por muestreo aleatorio, y corresponden a los pacientes
registrados en el sistema y que asistían a la consulta externa y estaban en la
sala de espera. Mientras que el personal administrativo fue encuestado en cada
uno de sus departamentos en las horas libres.
Técnica de recolección de datos y
procesamiento de la información
Como
técnica de investigación se empleó una herramienta de estudio como es la
encuesta que permitirá recopilar información de la percepción del sistema de
calidad del servicio de consulta externa y las respuestas a la demanda de los
casos de salud de los usuarios, así como indicadores de gestión administrativas
en la adquisición de los insumos médicos acorde con los perfiles. Gómez (2015) y Carrillo (2019) refieren que
este mecanismo de apoyo para la investigación en la recolección de datos
primarios en el ámbito institucional de salud. La focalización del problema
mediante preguntas auto administradas, de opciones múltiples que están
categorizadas, para un mejor acoplo de la información. Las técnicas o
estrategias de minimización de sesgos implicaron principalmente la entrevista
con personal profesional previamente capacitado que no afecte los resultados y
la validez del cuestionario. Las
entrevistas a los usuarios del servicio hospitalario se llevaron a cabo por el
personal de salud del hospital en el área de psicología, brindándole al
participante mayor confianza y apertura en el tema. La entrevista al personal
médico hospitalario se realizó en las oficinas de cada profesional, de manera
independiente.
Las
personas voluntarias antes de proceder a la participar en este estudio,
firmaron un consentimiento informado anexo a la parte frontal de la encuesta,
que les garantizaba la confidencialidad de los datos sujetos al análisis.
El
tratamiento de la información tiene su inicio en la recodificación de las variables
de investigación científica en Microsoft Excel para el procesamiento y
depuración de la información. Posteriormente, se llevó a cabo el análisis en el
programa estadístico SPSS V24.
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
En
relación a la media total de las variables de satisfacción frente a la calidad
del servicio relacionado a los insumos disponibles se determinó que existe un
grado de eficiencia de 82,2%, clasificado como muy bueno el nivel de
satisfacción que tienen los usuarios frente a la calidad del servicio y
disponibilidad de insumos médicos. Para esto se consideró la siguiente
clasificación del grado de satisfacción como malo cuando el valor total
obtenido es <50.0%, regular cuando es de 50.0 a 69.9%, bueno cuando es de
70.0 a 79.9%, muy bueno de 80.0 a 89.9% y excelente en rango de 90.0% a 100.0%.
Los resultados se muestran en la tabla 1.
Tabla 1: Nivel de
satisfacción frente a la calidad del servicio relacionado a los insumos
disponibles
|
Variables de satisfacción frente a
la calidad del servicio relacionado a los insumos disponibles |
Total |
Porcentaje |
|
El
turno y tiempo en la sala de espera fueron respetados. |
1604 |
83,9 |
|
Amabilidad,
paciencia y respeto por parte del auxiliar de enfermería o enfermera. |
1570 |
82,2 |
|
Amabilidad,
paciencia y respeto por parte del médico hacia usted. |
1576 |
82,5 |
|
Le
inspiró confianza el médico. |
1591 |
83,3 |
|
Explicó
con claridad el médico el problema de salud que usted padece. |
1379 |
72,2 |
|
Despejó/aclaró
el médico las inquietudes o dudas sobre su problema de salud |
1586 |
83,0 |
|
Dejó
claro el médico el tratamiento que usted debe recibir/seguir. |
1588 |
83,1 |
|
El
médico contaba con el instrumental y equipos para la consulta. |
1586 |
83,0 |
|
El
enfermero y auxiliar de enfermería contaban con insumos/dispositivos para su
atención. |
1607 |
84,1 |
|
Las
instalaciones, estación de enfermería y consultorios, estaban limpios. |
1621 |
84,9 |
|
Media total |
1570,8 |
82,2 |
Fuente: datos de la investigación
Elaboración por: autoría propia
En la
segunda parte del estudio, cuando se evaluó la percepción de los profesionales
de salud sobre la gestión de requerimientos de insumos médicos y respuesta de
las necesidades de los usuarios en todos los departamentos tanto quirúrgicos
como no quirúrgicos, entre 27 profesionales de salud del Hospital del Día Sur
Valdivia del IESS, se observó lo siguiente:
La
media total de las variables con respecto a la
percepción de los profesionales de salud sobre la gestión de requerimientos de
insumos médicos y respuesta de las necesidades de los usuarios se
determinó que existe un grado de eficiencia de 65.2%, clasificado como regular
como lo muestra la tabla 2. Para esto se consideró la siguiente clasificación
del grado de satisfacción como malo cuando el valor total obtenido es
<50.0%, regular cuando es de 50.0 a 69.9%, bueno cuando es de 70.0 a 79.9%,
muy bueno de 80.0 a 89.9% y excelente en rango de 90.0% a 100.0%.
Tabla 2: Nivel de
percepción de los profesionales de salud sobre la gestión de requerimientos de
insumos médicos y respuesta de las necesidades de los usuarios.
|
Variables de la percepción de los profesionales de salud sobre
la gestión de requerimientos de insumos médicos y respuesta de las
necesidades de los usuarios |
Total
respuestas afirmativas |
Porcentaje |
|
¿En su gestión
administrativa usted realiza el seguimiento de insumos y dispositivos médicos
(indicador de abastecimiento)? |
19 |
70.4 |
|
Maneja usted recursos en su
gestión administrativa tales como el sistema de Gestión Documental (Quipux),
Microsoft Office (Excel, Word. Power Point), sistema médico AS400 y el
sistema de Referencias y Contra-referencias WEB IESS 053? |
27 |
100.0 |
|
¿Recibió alguna capacitación para
los procesos de generación de requerimientos de insumos y dispositivos
médicos? |
7 |
25.9 |
|
¿En sus estudios universitarios
recibió alguna materia administrativa? |
17 |
63.0 |
|
En sus estudios universitarios
recibió alguna materia relacionada con servicio o atención al usuario /
paciente, manejo de pacientes conflictivos y establecimiento de empatía? |
14 |
51.9 |
|
¿Cree usted que deberían
considerarse en la malla curricular universitaria para que los nuevos
profesionales de la salud estén preparados para laborar en lo que demanda el
sistema sanitario actual contenidos de relaciones humanas, manejo de personas
conflictivas y relacionados con administración Salud? |
22 |
81.5 |
|
Media
total |
17.6 |
65.2 |
Fuente: datos de la investigación
Elaboración por: autoría propia
En
relación a la media total de las variables de nivel
de eficacia de gestión de requerimientos de insumos médicos por parte de los responsables
médicos se determinó que existe un grado de eficiencia de 82.0%, clasificado
como muy bueno, tal como lo muestra la tabla 3. Para esto se consideró la
siguiente clasificación del grado de satisfacción como malo cuando el valor
total obtenido es <50.0%, regular cuando es de 50.0 a 69.9%, bueno cuando es
de 70.0 a 79.9%, muy bueno de 80.0 a 89.9% y excelente en rango de 90.0% a
100.0%.
Tabla 3: Nivel de
eficacia de gestión de requerimientos de insumos médicos por parte de los
responsables médicos de dicha gestión.
|
Observación
directa de los factores determinantes de gestión de requerimientos de insumos
médicos |
Total
respuestas afirmativas |
Porcentaje |
|
Revisar las adquisiciones
aprobadas en el plan anual de compras o en las reprogramaciones aprobadas.
(revisión PAC o reprogramación). |
20 |
80.0 |
|
Revisar y analizar las
necesidades de insumos y dispositivos médicos que requieren en las diferentes
áreas de la unidad médica. |
22 |
88.0 |
|
Solicitar verificación
de stock y rotación a bodega general de los ítems que se necesitan adquirir
(stock y rotación). |
24 |
96.0 |
|
Solicitar compras
públicas si los ítems antes descritos se encuentran en catálogo electrónico
(verificación catálogo). |
23 |
92.0 |
|
Solicitar a compras
públicas si los ítems antes descritos se encuentran en el plan anual de
compras (verificación PAC) |
23 |
92.0 |
|
Revisar la
verificación catálogo, si los ítems que se necesitan adquirir no se
encuentran en catalogo electrónico. |
20 |
80.0 |
|
Revisar la
verificación PAC, si los ítems que se necesitan adquirir se encuentran en
plan anual de compras. |
20 |
80.0 |
|
Elaboración del
informe de necesidad justificando la adquisición, una vez que se realizó el
análisis real de los insumos y dispositivos médicos que se necesiten. |
17 |
68.8 |
|
Solicitar proformas
mediante correo electrónico a los distintos oferentes, para obtener un
presupuesto referencial. |
17 |
68.8 |
|
Elaboración de las
especificaciones técnicas o términos de referencia (TDR o especificaciones
técnicas). |
14 |
56.0 |
|
Elaborar memorando para solicitar
aprobación para la adquisición de insumos y dispositivos médicos, en el cual
se deben adjuntar todos los documentos antes descritos. |
25 |
100 |
|
Total
media |
20.5 |
82.0 |
Fuente: datos de la investigación
Elaboración por: autoría propia
DISCUSIÓN
En la investigación cuando se evalúa el nivel de satisfacción frente a la calidad del
servicio relacionado a los insumos disponibles, cabe
señalar que una de las variables de satisfacción laboral como es la percepción
de si el médico aclaraba las inquietudes o dudas sobre su problema de salud,
observamos en el análisis de inferencia estadística que los usuarios consideran
en su mayoría (68.8%) que no entienden totalmente las explicaciones dadas o las
prescripciones recomendadas. Mientras que en relación a la disponibilidad de
los insumos, instrumentos o dispositivos en las áreas médicas quirúrgicas y no
quirúrgicas demuestra un grado de satisfacción muy bueno, con un promedio
aproximadamente de 80%, lo cual sugiere indirectamente, desde la perspectiva
del usuario, un grado de eficiencia alto de gestión de los requerimientos de
insumos en el Hospital del Día Sur Valdivia del IESS.
En la segunda parte del estudio, cuando se evaluó la percepción de
los profesionales de salud sobre la gestión de requerimientos de insumos
médicos y respuesta de las necesidades de los usuarios en todos los
departamentos tanto quirúrgicos como no quirúrgicos, se ve afectada por la disrupción de la enseñanza
superior de procesos administrativos, de gestión y de abastecimiento en Ecuador,
por cuanto impide que el profesional de este campo constantemente se mantenga
en entrenamiento para la gestión de servicios de los sistemas públicos.
En la tercera parte del estudio,
cuando se evaluó la gestión de requerimientos de insumos médicos por parte de
los responsables médicos, se observó que existe un grado de eficiencia muy
bueno, esto se debe a que permanentemente existe monitoreo hospitalario sobre
las actividades de gestión y rotación de los insumos médicos, por lo cual se
tienen que abastecer los departamentos para cubrir más necesidades de salud
poblacional. Además, el hospital cuenta con un programa de consulta externa
multidisciplinario, con todas las especialidades médicas como un hospital de
tercer nivel de complejidad, y realiza miles de cirugías programadas anualmente
en las distintas áreas de especialidad quirúrgica. Debido a esta experiencia
acumulada, le ha permitido empoderarse de la demanda y los problemas de salud
más comunes de su comunidad.
Debido
a la falta de conocimientos y habilidades de la gestión de requerimientos de
insumos médicos, instrumentos y dispositivos que demuestren o garanticen el
perfil por competencia, es urgente la necesidad de un programa de capacitación
continua que instruya a los líderes y gestores de los servicios para que puedan
realizar operaciones administrativas con autonomía, alto impacto científico y
administrativo basado en normas internacionales y locales y sobre todo tener la
capacidad de mantener el alto rendimiento médico y de tratamiento que ha
mantenido la institución.
En
cuanto a las limitaciones de este estudio, se encuentra la falta de un
cuestionario universal para la gestión de insumos médicos hospitalarios y la
satisfacción de los usuarios con validez interna. Ante esta situación, se hizo
un análisis de expertos para garantizar la validez del cuestionario. Por otro
lado, este estudio no abarcó el total de las percepciones de los profesionales
o de médicos. Además, los resultados de este tipo de estudio transversal no pueden
ser generalizables para todos los hospitales básicos del IESS. Cada gestión y
dirección administrativa hospitalaria son independientes y autónomos.
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